Эффективное управление группой магазинов курируемого региона. Обеспечение выполнения и контроль действующих операционных процессов и регламентов в магазинах. Обеспечение выполнения мер...
Высшее образование. Успешный опыт управления группой розничных магазинов (от … магазинов) не менее 1 года. Готовность к командировкам (до 30% рабочего...
Обязанности: вопросы организации, оплаты, нормирования труда. - расчет стимулирующих периодических и единовременных выплат, участие в закрытии заработной платы. - участие в разработке...
знание трудового законодательства РФ, экономики труда, порядок применения повременной и сдельной системы оплаты труда, порядок установления сдельных расценок, проведения хронометража...
Организация процессов труда и управления, нормирования и оплаты труда, предоставления льгот и компенсаций: - Планирование и контроль расходов на оплату труда...
Высшее образование - Экономика. Опыт от 3-х лет в должности ведущий/старший горный нормировщик, зам. начальника отдела в горно-добывающей...
Поиск требуемых кандидатов по вакансии посредством информационных баз рынка труда, прямого поиска, средств массовой информации, интернет ресурсов, а также с...
HR и имеешь опыт подбора персонала в сфере маркетинга от 1 года: продавцы-консультанты, мерчандайзеры, тайные покупатели, супервайзеры, промоутеры и...
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...
Управление командой подчиненных супервайзеров и специалистов по аналитической поддержке. Распределение курируемой территории по супервайзерам. Выборочная проверка и аудит посещений отделений...
Высшее образование. Опыт управления продажами от 3 лет в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15...
Участие в процессе подбора персонала. Участие в проведении оценочных мероприятий, обработка результатов. Организация проверки и согласования кандидатов в соответствии с...
Уверенный пользователь ПК (MS Office, outlook, 1С ЗУП). Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и/или подбора персонала.
Ведет работу по поиску и привлечению персонала на позиции уровня среднего менеджмента, специалистов, а также основного и вспомогательного персонала.
Высшее образование, опыт работы в сфере HR-деятельности - рекрутмент, кадровое администрирование. Основные источники для поиска персонала и их эффективность для...
Ведение документации по персоналу. Разработка проектов документов, связанных с организацией работ и управлением труда персонала. Оформление документов в соответствии с...
Высшее образование. Опыт работы менее 5 лет. Должен знать: законодательство РФ, нормативные и правовые акты.. Умение и навыки по работе...
оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством. - учет личного состава. - выдача справок. - регистрация, хранение, заполнение трудовых книжек. -
опыт работы в КДП от 2-х лет. - опыт работы в подборе персонала от 1-го года. - отличное знание трудового...
Руководство региональным офисом по работе с персоналом торговых объектов: Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов. Разработка мероприятий по привлечению...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word...
Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - Оформляет прием новых работников. - ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами...
Массовый подбор линейного персонала (менеджеры по продажам, водители). Организация потока кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение учета соискателей – внесение...
Желание развиваться в сфере HR. Опыт массового подбора будет является преимуществом. Активность, мотивация на результат. Умение работать в условиях многозадачности.
Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Разрабатывать положения о премировании рабочих...
Высшее экономическое образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание: ТК РФ, регулирование труда работников на вахтовом методе работы...
Осуществление подбора персонала на все уровни управления предприятия. Определение и создание каналов поиска. Ведение базы кандидатов. Организация и администрирование оценки...
Релевантный опыт не менее трех лет в сфере подбора персонала, оценки, развития. Высшее профессиональное образование (предпочтительно управление персоналом, экономическое).
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
