Общее руководство Службой персонала. Построение эффективных бизнес - процессов. Контроль ведения кадрового делопроизводства до 2000 чел. Формирование корпоративной культуры, укрепление бренда...
Высшее образование. Опыт руководства кадровой службой. Опыт разработки и оптимизации организационных структур. Отличное знание Трудового законодательства РФ и иных актов...
Подбор персонала, проведение собеседований. Кадровое администрирование в полном объеме, в т. ч. работа с табелями учета рабочего времени, графиками отпусков...
Опыт работы от 3-х лет, грамотная речь, стрессоустойчивость, энергичность, ответственность, желание работать.
Поиск и подбор линейного персонала для работы в Москве и Московской области. Подбор кандидатов для работы вахтовым методом.
Уверенный пользователь ПК. Пройти конкурс на ограниченное количество мест. Мы хотим увидеть в Вас целеустремлённость, активность и интерес к подбору...
Участие в процессе подбора персонала. Участие в проведении оценочных мероприятий, обработка результатов. Организация проверки и согласования кандидатов в соответствии с...
Уверенный пользователь ПК (MS Office, outlook, 1С ЗУП). Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и/или подбора персонала.
Разработка, корректировка и внедрение норм трудовых затрат. Изучение причин отклонений фактических затрат времени от нормативных, выявление резервов роста производительности труда.
Умение проводить фотографии рабочего дня и хронометражные наблюдения. Навыки работы на ПК (EXCEL на уровне продвинутого пользования, табличные формы, сводные...
Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников на закрепленной территории (4-6 регионов). Проведение очного и дистанционного обучения.
Наличие высшего образования (обязательно дополнительное образование в сфере обучения). Понимание особенностей обучения взрослой аудитории, знание тенденций в сфере обучения.
Руководство отделом продаж. Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация). Подбор, адаптация и обучение сотрудников. Поиск и привлечение клиентов.
Знания основ маркетинга (позиционирование, сегментирование, ассортиментная политика, ценообразование, каналы сбыта, стимулирование сбыта). Умение готовить пакетные предложения для различных групп клиентов.
Выполнение различных поручений и действий направленных на развитие деятельности компании. — Составление документации (первых частей заявок и иные документы) для участия...
В целом все задачи очень простые и не требуют специальных познаний, образования. Все задачи выполняются на раз, два, три не...
Организует эффективную и бесперебойную работу магазинов. Обеспечивает выполнение плановых показателей магазинов. Ставит цели и задачи директорам магазинов, контролирует их выполнение.
От Вас: Знание розничного рынка продуктов питания. Опыт работы в должности директора магазина более 3 лет. Знание основных показателей магазина.
Обеспечивает технологическую подготовку производства в цехе. - Осуществляет руководство внедрением разработанных технологических процессов и режимов производства. - Анализирует и совершенствует действующие технологические...
Начальник конструкторско - технологического бюро должен знать: — политику предприятия в области качества. — технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции. —
Бюджетирование расходов на персонал. Нормирование трудозатрат. План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы. Подготовка аналитических таблиц и справок, внесение...
Высшее профессиональное образование (экономическое). Стаж работы в должности экономиста по труду не менее 5 лет на производственном предприятии (повременная система...
Разработка и внедрение инструментов адаптации и наставничества новых сотрудников компании. Разработка регламентирующей документации по адаптации персонала, вводу в должность новых...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR, опыт разработки системы адаптации. Навыки разработки учебных материалов (презентация, методические пособия, регламенты, инструкции).
Консультирование бизнес заказчиков по вопросам рекрутмента и экспертизы рынка, формирование четкого профиля и стратегии поиска. Выстраивание партнерских отношений на кросс...
Высшее профессиональное образование по специальности управление персоналом. Наличие навыков разработки регламентирующей документации, ведения деловой переписки, хорошее знание правил русского языка.
Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. -
Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стаж работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста...
Организация процессов труда и управления. - Организация разработки проектов планов по труду и системы трудовых показателей. - Организация работ по нормированию труда...
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее...
Разработка и реализация предложений по оптимизации организационной структуры и штатной численности предприятия. Разработка и реализация бюджета ФЗП, бюджета на персонал...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции на производственном предприятии (желательно горнодобывающем предприятии) с количеством сотрудников...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
