Массовый подбор сотрудников в московские офисы Банка. Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных собеседований с соискателями...
Грамотная речь. Наличие персонального компьютера или ноутбука. Наличие головной гарнитуры. Уделять работе не менее 30 часов в неделю в удобное...
Разработка и реализация предложений по оптимизации организационной структуры и штатной численности предприятия. Разработка и реализация бюджета ФЗП, бюджета на персонал...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции на производственном предприятии (желательно горнодобывающем предприятии) с количеством сотрудников...
Руководство проектом «Создание орг структуры компании, описание должностей и разработка систем мотивации». Разработка политик и процедур в области компенсаций и...
Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет на должности Начальник ОТИЗ, руководитель отдела мотивации компенсаций и льгот.
Управление всей деятельностью банковского офиса. Формирование и управление командой сотрудников офиса. Выполнение плановых показатели банковского офиса. Привлечение и консультирование Клиентов...
Опыт работы на должности Управляющего или Заместителя Управляющего в банковском отделении. Успешный опыт привлечения клиентов. Знание нормативных документов Банка России.
Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников на закрепленной территории (4-6 регионов). Проведение очного и дистанционного обучения.
Наличие высшего образования (обязательно дополнительное образование в сфере обучения). Понимание особенностей обучения взрослой аудитории, знание тенденций в сфере обучения.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные и пр.). Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет обязателен! Опыт работы в организациях с численностью более 300 чел.
Эффективно управлять деятельностью Офиса продаж. Организовывать работу линейного персонала и выполнять планы продаж. Обучать персонал. Взаимодействовать с клиентами.
Высшее образование (или неоконченное высшее/ среднее специальное). Успешный опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Развитые лидерские качества.
Ведение табельного учета рабочего времени. Проведение табелей в программе 1С:8. Проведение фотографий рабочего дня. Контроль нахождения персонала на...
Опыт работы горным нормировщиком или экономистом по труду на горнодобывающем предприятии от 2-х лет. Опытный пользователь 1С:8...
Работа постоянным методом на золотодобывающем предприятии в г.Бодайбо, в Иркутской области. Планирование работы Учебно-курсового комбината, контроль за разработкой, внедрением...
Опыт работы в производственном обучении от 5-ти лет; Опыт руководящей деятельности от 2-х лет. Знание законов и нормативных...
Разработка и/или оптимизация и внедрение эффективной системы оценки и развития персонала Компании. Разработка и внедрение нормативной документации, регламентирующих систему...
Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы в создании систем оценки и развития персонала. Опыт разработки внутренних нормативных документов...
Разработка, внедрение и операционное управление службой управления персоналом нового подразделения в рамках группы компаний «ЭФКО» (направления деятельности - производство и переработка...
Высшее образование. Подтвержденный успешный опыт в должности Директор по персоналу или HR-generalist / HR BP не менее 6 лет в...
Разработка стратегии развития и обучения персонала Компании. Разработка политики, процедур, положений, стандартов и других регламентирующих документов, связанных с деятельностью Учебного...
Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы в создании систем обучения и развития персонала. Опыт разработки внутренних нормативных документов...
Разработка и/или оптимизация и внедрение эффективной организационной структуры предприятия, изменения штатного расписания. Бюджетирование и контроль расходов по направлению деятельности...
Высшее образование (желательно экономическое или управление персоналом). Опыт работы в сфере льгот и компенсаций (C&B) от 2-х лет.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. - Прием заявлений и подготовка приказов на прием, перевод, увольнение, отпуск (очередной, без сохранения заработной платы...
Высшее профессиональное образование. - Опыт работы не менее 3-х лет. - Опыт работы с вахтовым методом обязателен. - Знание законодательных и нормативных...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
