Ваш регион — Чита?
Соискателям

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Обсудите с экспертом, как эффективно искать работу

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Сервисы в разработке

Техподдержка онлайн
Все операторы заняты
Пожалуйста, свяжитесь с нами позднее или воспользуйтесь другими сервисами:
Вопросы и ответыСообщество поддержкиПишите нам
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
Техподдержка онлайн
Все операторы заняты
Пожалуйста, свяжитесь с нами позднее или воспользуйтесь другими сервисами:
Вопросы и ответыСообщество поддержкиПишите нам

Поиск работы

в Чите

Регион поиска по умолчанию

Популярные запросы

Подработка
до 105 000 руб.
123 вакансии
Подработка
Курьер
15 000–50 000 руб.
11 вакансий
Курьер
Водитель
10 000–130 000 руб.
104 вакансии
Водитель
Продавец
15 000–50 000 руб.
79 вакансий
Продавец
Кассир
15 000–45 000 руб.
50 вакансий
Кассир
Администратор
15 000–50 000 руб.
33 вакансии
Администратор
Оператор
10 000–110 000 руб.
110 вакансий
Оператор
Программист
60 000–195 000 руб.
13 вакансий
Программист
Менеджер
10 000–85 000 руб.
168 вакансий
Менеджер
Помощник
10 000–100 000 руб.
47 вакансий
Помощник
Строитель
35 000–70 000 руб.
11 вакансий
Строитель
Помощник руководителя
10 000–30 000 руб.
5 вакансий
Помощник руководителя
Сварщик
25 000–140 000 руб.
26 вакансий
Сварщик
Охранник
10 000–40 000 руб.
11 вакансий
Охранник
Специалист
5 000–65 000 руб.
157 вакансий
Специалист
Руководитель
10 000–130 000 руб.
203 вакансии
Руководитель
Бухгалтер
10 000–75 000 руб.
48 вакансий
Бухгалтер
Инженер
20 000–170 000 руб.
130 вакансий
Инженер
Директор
10 000–130 000 руб.
203 вакансии
Директор
Кладовщик
15 000–100 000 руб.
44 вакансии
Кладовщик
Секретарь
20 000–30 000 руб.
5 вакансий
Секретарь
Юрист
20 000–70 000 руб.
19 вакансий
Юрист
Грузчик
15 000–45 000 руб.
18 вакансий
Грузчик
Уборщица
5 000–60 000 руб.
16 вакансий
Уборщица
Дизайнер
25 000–30 000 руб.
4 вакансии
Дизайнер
Электрик
20 000–45 000 руб.
44 вакансии
Электрик
Повар
15 000–115 000 руб.
21 вакансия
Повар
Экономист
20 000–110 000 руб.
12 вакансий
Экономист
Мерчендайзер
до 65 000 руб.
15 вакансий
Мерчендайзер
Системный администратор
20 000–90 000 руб.
6 вакансий
Системный администратор
Официант
20 000–35 000 руб.
3 вакансии
Официант
Супервайзер
20 000–70 000 руб.
18 вакансий
Супервайзер

Работа в Чите

Работа в Чите — это широкий диапазон вакансий в различных профессиональных сферах: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете подходящую работу в Чите, ведь hh.ru сотрудничает со множеством компаний-работодателей.

Стоит отметить удобство сервисов HeadHunter. Многие соискатели используют базовый функционал сайта (поиск). Ресурс позволяет существенно сэкономить время, используя расширенные опции. Начать знакомство с ними можно с составления резюме. Однажды заполненное резюме навсегда останется в базе. Как только для пользователя находится подходящая работа в Чите — система информирует его об этом через почтовую рассылку. Это очень удобная и легко настраиваемая опция. Очень грамотно организован функционал сайта и для работодателей, что является дополнительным преимуществом для привлечения их к сотрудничеству.

Показать полностью

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Чите соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Но, даже если вас интересует редкий рабочий профиль, вакансии по нему найдутся. Не стоит переживать, если их нет в настоящее время: предложения могут появиться уже в ближайшие дни.

Если вы не хотите ждать — воспользуйтесь опцией «Хочу у вас работать». Ваше резюме стопроцентно попадет в кабинет работодателя в специальную папку «Хотят у вас работать» и будет выделяться в результатах поиска.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели обращают внимание не только на профессионализм потенциальных сотрудников, но и на их адаптивность. Чем она выше, тем работник легче переносит перемены в жизни, свободнее ориентируется в любой ситуации, эмоционально устойчив и способен меняться вместе с обстоятельствами.

Таким образом, рекрутеры советуют для успешного трудоустройства развивать следующие качества: умение быстро реагировать на резкие перемены в обстоятельствах; принятие на себя новых задач в кратчайшие сроки; успешную адаптацию к изменяющимся ситуациям; способность сохранять спокойствие перед лицом трудностей.