Начальник отдела кадрового администрирования
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, Вахтовый метод
С нами ты можешь
выбрать свой путь развития
Быстринский ГОК – один крупнейший горно-металлургический Greenfield проектов.
Входим в топ-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире. В 2022 году мы произвели 67 тыс. тонн меди и 256 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,5 млн тонн железорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 70%.
В активах компании 4 открытых карьера и обогатительная фабрика с мощностью 10 млн тонн руды в год.
Мы работаем, чтобы выстроить высокоэффективную горнорудную компанию мирового класса, открывая и превращая природные ресурсы в ценность для общества, уважая наших коллег и окружающую среду.
Задачи:
- Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме – приемы, переводы, увольнения, отпуска, табели учета рабочего времени
- Контроль за составлением и исполнением графиков отпусков
- Работа с вахтовым персоналом – организация и управление перевахтовкой
- Организация наградной и социальной политики предприятия (материальная помощь, ДМС, санаторно-курортное лечение)
- Взаимодействие с государственными органами и формирование отчетности
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам
- Разработка локально-нормативных актов и ведение управленческой отчетности
- Автоматизация HR-процессов в области кадрового делопроизводства
- Ведение воинского учета
- Ведение договорной работы по курируемым направлениям (санатории, страховые компании)
Наши ожидания:
- Опыт работы на руководящих должностях в крупной производственной компании от 5 лет
- Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Юриспруденция"
- Знание КДП и трудового законодательства
- Знание Excel и SAP на высоком уровне, понимание принципов работы в системе электронного документооборота
- Опыт прохождения проверок ГИТ, взаимодействия с гос. службами
Мы предлагаем:
- Работа вахтовым методом работы на территории Забайкальского края
- Удобный график работы: 30 дней вахты/ 30 дней отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
- Компенсация проезда (авиа/жд) до г. Чита и обратно
- Предоставление ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям
- Бесплатное питание в столовой с разнообразным меню
- Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном коттедже (ТВ с кабельным телевидением, кухня, комната отдыха, сауна)
- Большой спортзал, тренажерный зал, открытые спортивные площадки, ежегодная спартакиада, регулярные спортивные мероприятия
- Возможности для роста, развития и реализации своих идей
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
Норникель
В «Норникеле» каждый сотрудник — это часть большой команды. С первых дней мы стараемся создать удобное, безопасное и вдохновляющее рабочее пространство. Новый сотрудник получает всестороннюю поддержку от руководителя, наставника (куратора в офисах компании) и коллег, а также множество возможностей для развития вместе с «Норникелем»
Здесь ты можешь стать экспертом, научиться лидерству вместе с нами, развивать знания в смежных областях или профессиях, а также — заниматься спортом с профессиональными тренерами, стать волонтером в лучшей программе корпоративного волонтерства в России
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 мая 2023 в Чите