Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 28 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, Вахтовый метод
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Чита
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Эффективный поиск и подбор персонала, в т.ч. узкоспециализированные вакансии, категории: рабочий, ИТР, руководитель (полный цикл от поступления заявки до...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2 лет. Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Чита