Менеджер по компенсациям и льготамВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Чита
3–6 лет

Люди ключевой ресурс развития Группы компаний «Мангазея». Работа в компаниях Группы основывается на следующих принципах - честность, ответственность, качество. Мы поддерживаем стремление наших сотрудников к максимальному раскрытию своих профессиональных возможностей и приглашаем в команду тех, чьи жизненные принципы совпадают с нашими.

Обязанности:

  • Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
  • Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате организации и ее структурных подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации;
  • Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до структурных подразделений организации;
  • Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;
  • Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ;
  • Участвует в составлении планов социального развития коллектива организации, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;
  • Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления (должностей), присущих рыночной экономике , схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности;
  • Составляет графики работ и вносит в программу 1С: Зарплата и кадры;
  • Вносит в программу 1С:Зарплата и кадры утверждённое штатное расписание и изменения к нему;
  • Определяет на основе действующих положений размеры премий;
  • Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
  • Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность;
  • Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
  • Выполнять служебные поручения Руководителя в рамках своих функциональных обязанностей.


Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Стаж по направлению не менее 3-х лет на промышленных предприятиях;
  • Знание 1С: зарплата и кадры.


Условия:

  • Полный рабочий день с 9-18, Обед с 13-14;
  • График работы: пн-пт, сб-вс - выходные, возможен ненормированный рабочий день;
  • Забайкальский край, г. Чита, улица Костюшко-Григоровича, 5;
  • Оформление ТК РФ; Полис ДМС;
  • Испытательный срок - 3 месяца.

Адрес

Чита, улица Костюшко-Григоровича, 5
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве