Специалист отдела подбора персонала
В архиве с 11 июня 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Чита, Профсоюзная улица, 25
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 – 50 000 ₽Чита
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, точечный подбор специалистов и руководителей. Формирование базы перспективных кандидатов/кадрового резерва.
Знание современных источников и методов подбора персонала будет преимуществом. Желание развиваться в сфере HR. Умение работать в режиме многозадачности. Проактивность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала. Размещение вакансий в открытых источниках. Проведение собеседований, проверка на соответствие квалификации...
Высшее образование. Стаж работы в HR не менее 3-х лет.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Постоянный подбор персонала на вакансии компании (офисные работники). Исходящие и входящие звонки: приглашение кандидатов на собеседования. Проведения собеседований в офисе...
Опыт проведения телефонных интервью будет Вашим преимуществом. Высокая личная дисциплина. Четкая и внятная речь. Трудолюбие. Отзывчивость и любовь к людям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор персонала в строительное предприятие (машинисты экскаватора, водитель самосвала, автокрановщики и т.д.). Проведение очных собеседований, контроль...
Опыт работы в подборе от 3 лет. Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом). Опыт работы в строительной организации будет...
Специалист по подбору персонала
от 49 999 ₽Чита
Без опыта
Активный поиск и привлечение персонала для отдела продаж (менеджеры по продажам, промоутеры, агенты), в т.ч. в удаленных (массовый подбор).
Опыт в аналогичной должности или в продажах будет преимуществом. Активность. Развитые коммуникативные навыки. Позитивный настрой. Готовы рассматривать кандидатов без опыта...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие не менее 25 вакансий в месяц (рабочий персонал и ИТР).
Высшее образование "Управление персоналом, менеджмент, экономика, психология". Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2 лет. Работа с массовым подбором...
Чита, Профсоюзная улица, 25