-
обеспечивать разработку ежегодного инвестиционного послания Губернатора Забайкальского края;
обеспечивать разработку ежегодного доклада о деятельности Министерства по вопросам инвестиционного развития Забайкальского
формировать и актуализировать данные по мероприятиям, указанным в государственной программы «Экономическое развитие Забайкальского края;
организовывать подготовку проектов инвестиционных соглашений, заключение инвестиционных соглашений по направлениям деятельности отдела инвестиционного развития;
формировать и актуализировать базы данных потребностей инвесторов в объектах инфраструктуры;
согласовывать изменения в финансово-экономическую модель реализации проектов;
проводить работу по включению проектов, реализуемых на территории Забайкальского края, в перечень инфраструктурных проектов, источником финансового обеспечения расходов на реализацию которых являются бюджетные кредиты из федерального бюджета региональному бюджету;
формировать отчётность о реализации инвестиционных проектов, в том числе по строительству промышленных парков;
организовывать рассмотрение предложений, поступивших в порядке частной концессионной инициативы на строительство объектов инфраструктуры;
организовать проведение конкурсных процедур по рассмотрению заявок, поступивших в порядке частной концессионной инициативы, на строительство объектов инфраструктуры в целях заключения концессионных соглашений.
- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Региональная экономика», «Финансы и кредит» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- стаж работы по специальности не менне 1 года.
- должность заместителя начальника инвестиционного развития относится к должностям государственной гражданской службы Забайкальского края;
- перед назначением необходимо пройти оценку профессионального уровня (тестирование, собеседование) либо состоять в кадровом резерве Забайкальского края;
-
предоставление ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков продолжительность от 38 до 51 календарного дня,
выплаты единовременной субсидии на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы,
выплаты компенсации на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), расположенных на территории Российской Федерации, независимо от их форм собственности (далее - медицинские организации) один раз в два года единовременно.
Ключевые навыки
- Финансовый анализ
- Экономическое обоснование
- Экономический анализ
- Формирование аналитической отчетности
- Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов
- Финансовое моделирование
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Чите