Желателен опыт работы в качестве корпоративного юриста, хорошее знание гражданского и арбитражного процесса, опыт представительства в судах.
Обязанности:
- Правовое обеспечение работы с проблемными активами юридических лиц.
- Судебная защита интересов Банка, включая: сопровождение споров по взысканию просроченной задолженности юридических лиц, банкротству юридических лиц и иные споры.
- Работа с запросами и претензиями государственных органов (ФАС, Роспотребнадзора, Роскомнадзора, Прокуратуры, Банка России).
- Защиту интересов Банка и должностных лиц в делах по административным правонарушениям, оспаривание в вышестоящих органах и судах постановлений/ предписаний/представлений госорганов, вынесенных в отношении банка и/или должностных лиц банка.
Требования:
- Образование: высшее юридическое.
- Опыт работы: опыт работы по юридической специальности не менее 2-х лет
- Необходимые навыки и знания: Старший юрисконсульт должен знать и соблюдать ВНД Сбербанка, в том числе основ кредитования, банковских услуг, гражданского права, гражданского и арбитражного процесса, административного права.
- уметь системно анализировать и применять законодательство РФ, обобщать судебную практику, принимать правовые решения, предлагать нестандартные подходы, выявлять и идентифицировать правовые риски, предлагать пути их минимизации.
- Личностные качества: аккуратность, оперативность, внимательность, четкость в коммуникации, самоорганизация и дисциплина, способность обрабатывать большие объемы документов.
Условия
- работа в крупнейшем банке России
- трудоустройство согласно ТК РФ
- без возможности удаленной работы
- возможность карьерного роста
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
