Вегос-М – крупная, стабильно развивающаяся компания. 25 лет мы реализуем строительные и отделочные материалы в республике Бурятия, Забайкальском крае и Иркутской области. В рейтинге самых крупных и успешных DIY сетей России наша компания - в первой двадцатке. Мы развиваем свою розничную сеть, оптовое направление, франшизу и интернет магазин. Вегос-М входит в число лучших работодателей России по результатам Рейтинга 2021,2022 и 2023 г.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной компании.
- Интересные задачи и развитие в профессии и карьере
- Удобный график работы
- Обучения и тренинги профессионального и личностного роста.
- Еженедельные премии
- Бесплатное питание, спецодежда, корпоративы.
- Спортивные соревнования и профессиональные праздники
- Выплата стипендии отличникам – детям сотрудников компании
- Подарки для детей сотрудников ( к 1 сентября (первоклашки), к Новому году)
- Помощь многодетным семьям в подготовке к школе
- Подарки для родителей сотрудников
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровой политики ГК;
- Контроль за составлением схем оплаты труда, льгот и компенсаций в ГК;
- Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR;
- Контроль процесса подбора персонала;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в ГК;
- Планирование и контроль расходов на персонал; подбор персонала на топ-позиции.
- Работа с контролирующими органами
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности
- Опыт работы в разработке структуры компании и бизнес процессов
- Высшее образование
- Опыт работы в разработке системы оценки, аттестации и мотивации персонала
- Умение планировать и организовывать свою работу и работу отдела.
- 5 через 2; с 8:30 до 17:30
- Удобный офис в центре города.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Кадровое планирование
- Кадровая политика
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Чита, Верхоленская улица, 24
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Чите