Руководитель кредитного отдела (отдела продаж)

«Кредит-Партнер» - региональная финансовая компания, на рынке уже почти 15 лет, имеем 10 отделений на территории Забайкальского края и республики Бурятия.

Предоставляем финансовые услуги населению и субъектам малого бизнеса: жилищные займы, потребительские займы, займы на развитие бизнеса, автозаймы, а также, сберегательные и накопительные программы.

Мы признанные эксперты в области финансов, победители всероссийских конкурсов. Члены нашей команды – постоянные авторы статей в отраслевых журналах, лидеры мнений на финансовом рынке, спикеры всероссийских и международных форумов и конференций.

Подробнее о нас - в описании компании.

В нашу дружную команду срочно требуется эффективный "Руководитель кредитного отдела".

Чем предстоит вам заниматься:

• организация процесса продаж кредитных продуктов;
• участие в реализации крупных проектов компании;
• стратегическое и оперативное планирование работы отдела (в подчинении 12-15 кредитных менеджеров);
• достижение плановых показателей по объемам продаж и по качеству работы с клиентами;
• эффективное управление сотрудниками отдела, ввод в должность и адаптация новых сотрудников;
• участие в разработке кредитных и сберегательных программ;
• организация эффективного взаимодействия отдела с другими отделами компании;
• изучение и постоянный мониторинг рынка кредитования.

Мы ожидаем от Вас:

• наличие высшего образования;
• стаж работы от 2-х лет по направлению продажи услуг;
• опыт руководства коллективом от 1 года;
• опыт работы в финансовой сфере - как преимущество;
• ПК – уверенный пользователь, хорошее знание специальных программ;
• организаторские способности, лидерские качества, ориентацию на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быструю обучаемость, способность преодолевать трудности;
• способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;

Что мы предлагаем:

• график работы: 5/2, 9.00-18.00 (без задержек и работы в выходные!);
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• всегда своевременную З/П от 120 тыс.руб. и выше (фиксированный оклад + КПЭ + квартальные премии), окончательный размер согласуем с финальным кандидатом;
• ДМС и корпоративные программы;
• повышение квалификации и обучение за счет компании;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• возможность самовыражения, реализации своих идей;
• Комфортный офис в центре города;
• работу в дружной команде, систему наставничества на испытательном сроке.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Ждем ваши резюме!