•кадровый учет и кадровое администрирование; •поиск, подбор и адаптация персонала; •оказание помощи персоналу в период постановки индивидуальных целей в соответствии со стратегией компании; •ведение воинского учета; •организация корпоративных мероприятий; •планирование и организация развития и обучения персонала; • контроль предоставления сотрудникам компенсаций и льгот, соц.программ и программ страхования; •консультирование персонала по кадровым вопросам; •взаимодействие с руководством компании по вопросам найма, переводов, поощрений, наложения адм.взысканий и увольнений сотрудников и т.д.

•сопровождение документооборота предприятия; •планирование рабочего графика руководителя; •организация деловых встреч руководителя; •административная работа в офисе; •подготовка договоров предприятия, •организация корпоративных мероприятий. По совместительству - инспектор по кадрам Обязанности: •подбор, прием, увольнение, перевод сотрудников компании; •кадровое администрирование; •организация профессионального обучения сотрудников; •ведение воинского учета

Экономический, Экономика и социология труда