Аутсорсинг компании Кока Кола, хранение и доставка продукции, ( склад более 2000 кв. м. ) Административное руководство персоналом Обеспечение продажи услуг Утверждение перечня услуг и обязательств перед заказчиком Определение зон ответственности, организация работ по расчетуи корректировке Управление полным бюджетом (доходы, расходы, прибыль) Построение партнерских отношений склиентами Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов Табелирование Ведение документации на объекте Рекрутинг, массовый подбор персонала Работа с претензиями Контроль дебиторской задолженности Выполнение плана по обороту в месяц/год.

Открытие филиала с нуля, руководство коллективом более 50 человек, открытие трех торговых точек с суммарным оборотом более 25 млн. Продажа запчастей. Развитие филиала с "нуля". Открытие 3 торговых точек и автомастерской, с суммарным оборотом более 25 млн. Подбор перосонала. Заключение договоров по обслуживанию филиала. Развитие продаж. Ведение административно- хозяйственной деятельности. Работа с банками. Эквайринг. Полное ведение филиала.

Функции: Работа с клиентами, распространение продукции продаваемой компанией, отслеживание дебиторской задолженности, мерчендайзинг.

Должность: Функции: • Работа с дистрибьютором, • работа с агентами, • заказы продукции, • динамика, • переговоры с сетевыми клиентами, • разработка и проведение акций, • администрирование, • работа по расширению ассортимента, увеличению дистрибуции, • выполнение работы мерчендайзинга, • выполнение планов и задач, поставленных компанией на протяжении всего периода работы • разработка большого количества новых клиентов • анализ конъюнктуры рынка Достижения: увеличение покрытия рынка до 85 %, постоянное увеличение доли продаж, личная инициатива по разработке новых клиентов Причины поиска нового места работы: переход работодателя на работу по договору с Индивидуальным предпринимателем

Менеджер отдела розничных продаж Функции: Работа с клиентами, агентами, работа по увеличению объемов продаж отделом, работа по расширению дистрибуции, подбор и обучение торговых представителей, выезд в совместные туры (командировки), пересмотр маршрутов агентов с целью увеличения рентабельности, работа по улучшению отчетности торговых представителей, работа по уменьшению долговой и дебиторской задолженности по отделу, Результаты: • объемы продаж в отделе в течение года увеличились в 1-1,5 раза; • увеличение рентабельности; • разработка новых ежедневных отчетов для торговых представителей и ежемесячных отчетов менеджеров; • добился лучших результатов по филиалу по долгам и дебиторской задолженности в отделе; • способствовал снижению показателей текучести кадров. Причины перемены места работы: Переход на должность регионального представителя на базе дистрибьютора.

Функции: И. О. Начальника базы, администрирование, продажи продукции клиентам с доставкой. Причины перемены места работы: Низкая оплата труда.

Гранд смета. Сметное дело в строительстве.

Сельскохозяйственный, Технолог