Функциональные обязанности: - Руководство техническими отделами; - Планирование, распределение и контроль работы сотрудников; - Организация и проведение закупок ТМЦ для предприятия опыт заключения договоров с поставщиками; - Организация работ по монтажу и пуску в эксплуатацию оборудования, внедрение новой техники оборудования для строительства; - Опыт строительства крупных объектов с "0" и "под ключ"(монолит, внутренние и наружные инженерные сети, металлоконструкции, благоустройство; - Решение всех вопросов связанных с работой подрядных организаций; - Согласование документов при взаимодействии с внешними регулирующими и надзорными органами; - Определение перспектив развития предприятия; - Реализация программ по всем направлениям функционирования предприятия; - Рациональное использование производственных фондов. В подчинении 150 человека Достижения: - Сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению производственных показателей; - Обеспечил выполнение поставленных работ на объектах строительства; - Организовал правильное ведение производственной деятельности на объектах строительства, контроль поставок материалов и оборудования для обеспечения строительства; - Награждался Благодарственным письмом Губернатора Забайкальского края за многолетний и добросовестный труд и высокий профессионализм; - Награждался Благодарственным письмом Министра образования, науки и молодежной политики Забайкальского края за многолетний и добросовестный труд; - Награжден Почетным знаком СОИП «ЗАСО» «За вклад в строительство» и Почетной грамотной партнерства за весомый вклад в развитие строительной отрасли и за многолетний и добросовестный труд. - Награждался Благодарственным письмом администрации городского округа г.Чита за многолетний и добросовестный труд.

Функциональные обязанности: - Управление персоналом магазина; - Разработка стратегии развития магазина; - Планирование стратегии привлечения клиентов; - Аналитика продаж; - Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации персонала; - Поддержание стандартов обслуживания; - Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - Работа с контролирующими органами. В подчинении 20 человек. Достижения: - Увеличение товарооборота за счет открытия новых торговых точек; - Сформировал эффективную команду продавцов.

Функциональные обязанности: - Продажа продуктов питания и бытовой химии; - Увеличение объемов продаж и выполнение плана; - Сбор заказов на закрепленной территории и продажи продукции в торговые точки по предварительным заказам; - Контроль заказов и поставок товара клиентам; - Отслеживание и контроль дебиторской задолженности; - Заключение договоров; Достижения: - Перевыполнение плановых показателей; - Увеличение клиентской базы за счет расширения территории.

Достижения: - Высокие производственные показатели.

«Экономика и управление на предприятии( по отраслям)», Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых

Ортопедическая стоматология, зубной техник

энергетический, Электрослесарь по ремонту и обслуживанию эл. Оборудования

Читинский Государственный Университет, по программе «Строительство зданий и сооружений»