Руководство всем средним и младшим медицинским персоналом. Прогнозирование потребности в кадрах среднего звена и младшего медицинского персонала, осуществление процедуры отбора, подбора, найма, расстановки и профессиональной адаптации вновь прибывающих специалистов, создание и поддержание благоприятного психологического климата. Осуществление непрерывного обучения медицинского персонала среднего звена: подготовка к получению квалификационной категории, периодической и первичной специализированной аккредитации; систематическое ознакомление с новыми нормативными и методическими материалами; подготовка и проведение семинарских занятий, научно-практических конференций, мастер-классов, конкурсов среди сестринского персонала; проверка уровня знаний и профессионального мастерства. Разработка методических пособий, инструкций, стандартов для среднего медицинского персонала. Проведение экспертной оценки деятельности специалистов среднего звена и младшего медицинского персонала. Проведение систематического анализа работы среднего и младшего медицинского персонала, выявление недостатков, планирование путей их устранения и проведение совершенствования дальнейшей работы с медицинскими кадрами. Разработка положений, должностных инструкций, проектов приказов. Опыт публичных выступлений в малых и больших аудиториях на краевом и Всероссийском уровне. Опыт написания статей для публикации на региональном и федеральном уровне. Общение с медицинскими торговыми компаниями для формирования и предоставления пакета документов в отдел закупки для обеспечения учреждения медицинскими изделиями. Проведение работы по подготовке к лицензированию медицинской деятельности.

Руководство средним и младшим медицинским персоналом отделения Разработка методических пособий, инструкций, стандартов для среднего и младшего медицинского персонала. Обучение медицинского персонала отделения с целью повышения их квалификации. Проведение экспертной оценки эффективности трудовой и профессиональной деятельности специалистов среднего звена и младшего медицинского персонала.

Расчет, анализ и оценка показателей здоровья населения и показателей деятельности медицинских учреждений района и различных подразделений ЦРБ, сдача отчетов в Минздрав Забайкальского края. Планирование работы подразделений и организация системы контроля выполнения запланированных мероприятий Организация и проведение медицинских советов, методических совещаний, конференций медицинских работников Разработка внутренней документации для организации медицинской деятельности учреждения Организация и руководство работой среднего медицинского персонала организационно-методического отдела Разработка положений, должностных инструкций Обеспечение организации, координации и оценки эффективности работы ЛПУ по оказанию профилактических услуг населению. Обучение и оказание методической помощи специалистам по вопросам организации профилактической работы и гигиенического обучения населения. Организация обучения населения здоровому образу жизни и профилактике заболеваний Составление необходимых отчетов Осуществление подбора, учета, хранение методических, наглядных и других материалов по медицинской профилактике.

Оказание медицинской помощи сотрудникам при внезапных заболеваниях, травмах и острых отравлениях Проведение предсменных и послесменных осмотров шахтеров и водителей транспортных средств. Проведение профилактических прививок. Осуществление анализа заболеваемости и травматизма среди сотрудников, анализа количественных и качественных показателей здоровья сотрудников, работы здравпункта. Проведение работы по подготовке к лицензированию медицинской деятельности.

Руководство средним и младшим медицинским персоналом больницы. Прогнозирование потребности в кадрах среднего звена и младшего медицинского персонала, осуществление процедуры отбора, подбора, найма, расстановки и адаптации вновь прибывающих специалистов. Осуществление непрерывного обучения медицинского персонала среднего звена: подготовка к получению квалификационной категории, переаттестации и сертификации; систематическое ознакомление с новыми нормативными и методическими материалами; подготовка и проведение семинарских занятий, научно-практических конференций, конкурсов среди сестринского персонала; проверка уровня знаний и профессионального мастерства. Разработка методических пособий, инструкций, стандартов для среднего медицинского персонала больницы. Проведение экспертной оценки деятельности специалистов среднего звена и младшего медицинского персонала. Проведение систематического анализа работы среднего и младшего медицинского персонала, выявление недостатков, планирование путей их устранения и проведение совершенствования дальнейшей работы с медицинскими кадрами. Разработка положений, должностных инструкций Общение со сторонними организациями для обеспечения ЛПУ медицинскими расходными материалами и оборудованием. Проведение работы по подготовке к лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности ЛПУ

высшего сестринского образования, "Управление сестринским персоналом" квалификация "Менеджер"

Сестринское дело, "Организация сестринского дела"