Функциональные обязанности: 1. Управление командой торговых представителей. 2. Выполнение плана продаж через организацию работы команды торговых представителей.. 3.Проведение переговоров с клиентами, в том числе на уровне первых лиц. 4. Контроль и анализ эффективности использования оборудования компании на закрепленной территории. 5. Планирование, разработка механики, формирование адресных программ и контроль проведения маркетинговых активностей. 6. Аудит территории, обучение ЭТП в процессе полевого сопровождения. 7. Отбор сотрудников при приеме на работу. Работа с мотивация ЭТП. достижения: 1. Рост доли рынка на закрепленной территории с момента приема на работу по сегодняшний день- 8 пунктов(По данным АС Nielsen). 2. Формирование высоко мотивированной команды с высоко развитыми профессиональными компетенциями, регулярно выполняющей поставленные задачи.(5 ЭТП из 6 торговых представителей входят в ТОП 10 ЭТП по отделу продаж г. Иркутск, оцениваются три ключевые KPI). 3. Проведены успешные переговоры и размещено более 400 ед-ц холодильного оборудования на закрепленной территории за 2011-2013гг.

Филологический факультет, филолог-преподаватель английского, испанского языков и зарубежной литературы