Менеджер по подбору персонала для удалённых сотрудников в области такси и курьерской службы несёт ответственность за целый ряд ключевых обязанностей. Основной задачей является формирование и реализация стратегии подбора, направленной на нахождение квалифицированных водителей и курьеров. Это включает в себя анализ потребностей компании, разработку профилей кандидатов и создание привлекательных вакансий, способствующих привлечению талантов. Важным аспектом работы менеджера является активный поиск кандидатов через различные каналы — онлайн-платформы, социальные сети и профессиональные сообщества. Он также должен проводить интервью, оценивать компетенции и потенциальные качества соискателей, чтобы выбрать лучших из них. Кроме того, необходимо поддерживать коммуникацию с менеджерами служб доставки и такси, чтобы обеспечить соответствие кандидатов требованиям бизнеса. Достижением в этой роли является успешное закрытие вакансий в сжатые сроки, снижение текучести кадров и повышение уровня удовлетворенности сотрудников. Эффективный менеджер по подбору персонала создает положительный имидж компании, что в свою очередь способствует привлечению новых специалистов, необходимых для успешного развития бизнеса.

В течение десяти месяцев работы в качестве риэлтора я сформировала успешный опыт в обоих ценовых сегментах. В сегменте доступного жилья я помогла молодой семье приобрести квартиру в новостройке. Благодаря внимательному анализу рынка и гибким переговорам с застройщиком, клиенты смогли сэкономить 10% от первоначальной цены. В этом случае ключевыми факторами стали знание местных тенденций и постоянное взаимодействие с потенциальными покупателями. В более высоком ценовом сегменте я успешно реализовала продажу элитной недвижимости. Сотрудничая с владельцем загородного дома, я провела стратегическую маркетинговую кампанию, включая профессиональную фотосъемку и виртуальные туры. В результате, объект был продан на 15% дороже, чем ожидали, за рекордно короткий срок — всего два месяца. Этот кейс стал примером эффективного использования цифровых инструментов и индивидуального подхода к каждому клиенту. Мой опыт подтверждает, что успех в риэлторской деятельности зависит от глубокого понимания рынка, способности находить компромиссы и профессионального подхода к каждому сделке.

Прием первичной документации (сортировка, корректность заполнения, устранение недоработок, архивирование и хранение документации), регистрация входящих/исходящих сообщений, прием, систематизация и хранение договоров поставки и аренды, сверки, дебиторская задолженность.

Работа с документацией (прием, проверка, хранение, систематизирование Договоров купли-продажи ,кредитных договоров); ведение документации региона, снабжение офиса (аренда, оплата счетов, канцелярия, расходные материалы по орг.технике); ведение кассы/первичная бухгалтерия/расчет заработной платы сотрудников; построение изделий в программе/расчет стоимости изделий; внутренняя дисциплина; графики/табеля; учет и расчет ГСМ по филиалу; табелирование/график водителей. Ведение базы клиентов; работа с претензиями; клиентами; ведение crm-системы 10.0. В подчинении 25 сотрудников.

Консультация клиентов по регистрации и перерегистрации он-лайн касс; Прием документации; оборудования на регистрационные действия, ремонт, настройку оборудования; консультирование по телефону; выставление счетов; ведение всей закрывающей документации; контроль работы техников; контроль этапов выполнения работы по регистрационным действиям; координация работы техников: отправка на заявки, плановое обслуживание, ремонт. Контроль и обзвон базы клиентов, своевременные замены фискальной памяти. Контроль складских остатков, заказ товара; Документооборот.

-Знание ассортимента салона и то что можем привезти -Подбор и продажа керамической плитки, сантехники, строительной химии соответствии с требованиями и финансовыми возможностями заказчика -Расчет количества плитки; строительной химии -Работа в зале и дистанционно (почта, тел) -подборки -Работа с архитекторами и дизайнерами, прорабами, риэлторами -Постоянное общение с клиентами- ведение сделки и после отгрузки, получение обратной связи -Ведение заказа и контроль соблюдения сроков и условий -Выполнение личного плана продаж и общего плана магазина -Работа в срм Битрик24 - планирование рабочего дня

- консультирование, обслуживание, информационная поддержка клиентов, установка долгосрочных партнерских отношений; - отчетность, жизнеобеспечение офиса, движение денежных средств как офисе,так и между ними, мониторинг выполнения плана офиса и личный план продаж, контроль работы подчиненных (3-5 специалистов); - подбор, обучение, мотивация персонала; -административное управление офисом; -открытие колл-центра (разработка скриптов, стандартизация отдела, контроль работы отдела - 3 человека).

Филологический факультет, Русский язык и литература