- работа по системе B2B / B2C - поставка целей и задач по SMART (для контроля и мотивации сотрудников, воронка вопросов и т.д..) - корректирующие задачи и управление сотрудников в течение дня - контроль выполнения задач и выполнения объема продаж (планы, АКБ, ОКБ, акции, сбор ДЗ, посещение ТТ и т.д.) - составление и распределение планов - распределение территории и ТТ - совместные полевые выезды с ТП - обучение персонала, (индивидуально с каждым ТП) - развитие контрактов (более 100 контрактов и более 200 000 товарных позиций) - ведение отчетности (таблицы прироста валового объема, отчетность руководству, работа в "кубах" кубические функции) - организация по согласованию спецусловий, контрактов - проведение планерок - контроль выполнения планов - контроль дебиторской задолженности - контроль сотрудников (внешний вид, состояние автомобилей, готовность к работе, знания и навыки и т.д..) - мотивирование сотрудников - управление штатом 9 человек (5 человек операционный отдел, 4 человека торговые представители)

- работа по системе B2B - постановка целей и задач по стандартам SMART - ведение переговоров со снабженцами и директорами компаний - подбор и поиск необходимых запчастей на спецтехнику (VOLVO, VOLVO PENTA, DRESSTA) - работа с каталогами - составление и согласование договоров, спецификации, коммерческие предложения - контроль дебиторской задолженности - выполнение плановых показателей - проведение встреч - холодные звонки - проведение презентаций услуг и возможности компании - контроль отгрузок товара - закуп товара - поиск новых клиентов - работа с имеющейся КБ - разрешение конфликтных ситуаций - работа с товарными остатками (пополнение склада запчастей) - работа с сервисным центром, заказ наряды, гарантийные работы - поиск запчастей, выставление счетов - логистика - инвентаризация склада - работа со складом (совмещение должности кладовщика) - работа с неликвидным товаром - работа в 1С (приход товара, перемещение, списания, расходы и т.д..) - работа с документами, акты сверок.

- работа по системе B2B - постановка целей и задач по стандартам SMART - ведение переговоров со снабженцами и директорами компаний - подбор и поиск необходимых запчастей на спецтехнику (SHANTUI, SDLG, KOMATSU, XCMG, DOOSAN, CASE, LIUGONG, самосвалы Shacman, VOLVO, HOWO, УралNEXT) - работа с каталогами - составление и согласование договоров, спецификации, коммерческие предложения - контроль дебиторской задолженности - выполнение плановых показателей - проведение встреч - холодные звонки - проведение презентаций услуг и возможности компании - контроль отгрузок товара - участие в закупке товара - поиск новых клиентов - работа с имеющейся КБ - разрешение конфликтных ситуаций - мониторинг конкурентов (работа с конкурирующими компаниями) - работа с товарным остатками (регионы) - работа с сервисным центром (дефектовка спецтехники) - поиск запчастей, выставление счетов - логистика - инвентаризация склада - работа с неликвидным товаром - работа в CRM Битрикс 24

- работа по системе B2B / B2C - поставка целей и задач по SMART (для контроля и мотивации сотрудников) - корректирующие задачи и управление сотрудников в течение дня - контроль выполнения задач и выполнения объема продаж (планы, АКБ, ОКБ, акции, сбор ДЗ, посещение ТТ и т.д.) - составление и распределение планов - распределение территории и ТТ - совместные полевые выезды с ТП - обучение персонала, (индивидуально с каждым ТП) - развитие контрактов (АЗОВ, КОНТЕХ, ДЯДЯ ВАНЯ, СЛОБОДА, ГАЛЛИНА БЛАНКА) - ведение отчетности (табеля, таблицы прироста валового объема, отчетность руководству, отчетность поставщикам) - организация по согласованию акций, дегустации, промо - проведение планерок - переговоры с поставщиками, закупщиками - контроль выполнения планов - контроль дебиторской задолженности - контроль сотрудников (внешний вид, состояние автомобилей, готовность к работе, знания и навыки и т.д..) - мотивирование сотрудников - управление штатом (12 человек)

- работа по системе B2B / B2C - поддержка и развитие плодотворных контактов на закрепленой территории - переговоры с директорами и аналитиками - развитие контрактов - увеличение объема продаж и соблюдение контроля качества дистрибьюции - проведение презентаций продукции и компании в целом - проведение маркетинговых мероприятий - выполнение плановых показателей - контроль отгрузок товара - контроль ДЗ - постановка задач мерчендайзерам (штат 3 человека) - мониторинг конкурентов - разрешение конфликтных ситуаций

Факультет экономики и управления, Государственное и муниципальное управление (менеджер)

ООО Центральный склад Сибири / г. Иркутск, Смазочные материалы Mobil, применение и технические особенности

ООО Фильтр / г. Иркутск, Эффективное обслуживание клиентов и автомобилей в соответствии со стандартами и с использованием программных продуктов

Совел Трейд, / г. Чита, Курс подготовки супервайзера команды торговых представителей

Совел Трейд, / г. Чита, Техника продаж / Успех в продажах

Центр бизнес-мастерства Харизма / г. Новосибирск, Трудные клиенты / Работа с возражениями

Центр бизнес-мастерства Харизма / г. Новосибирск, Комфортный сервис / Эффективные продажи в компании / Техника продаж