Организация рабочего процесса по выполнению планов КPI. Работа с ключевыми партнерами.

- Работа с действующими партнерами банка: мотивация агентской сети, обучение, помощь в увеличении объемов продаж, техническое сопровождение. - Анализ действующих предложений у банков-конкурентов с целью формирования более выгодных предложений партнерам со стороны банка. - Поиск новых потенциальных партнеров, подготовка пакета документов и дальнейшее сопровождение, необходимое для заключения договорных отношений.

- Подбор команды кредитных специалистов, обучение новых и действующих сотрудников на местах в ходе "полевых визитов". - Формирование и поддержание благоприятного климата внутри команды кредитных специалистов для достижения высоких результатов работы. - Постановка общих и индивидуальных задач и планов продаж. Выполнение показателей KPI. Мотивация сотрудников на выполнение плана продаж. Проведение аудитов. Достижения: - За период работы начальником группы продаж (НГП) три месяца подряд становилась победителем мотивационной программы "Флагманская территория", где по нескольким показателям вошла в 10-ку сильнейших НГП по России. - Также по другой мотивационной программе стала победителем, за что была торжественно награждена ценным подарком. - За высокие достижения, была включена в программу "Золотой запас"

Была ИП, имела небольшой магазин по продаже детской одежды.

Начинала работу с сотрудника Колл-центра, где за заработанные бонусы (по мотивационной программе за продажу доп.пакетов) получила возможность стажировки в договорном отделе, куда была в дальнейшем переведена.

юриспруденция, юрист

УПК, секретарь референт 2 разряда.