Производство компанией автомобильных аккумуляторов. Развитие дилерской сети, анализ потребностей рынка, реализация выпускаемой продукции на территории РФ и экспорт.

Цели и задачи: Работа в компании в удаленном офисе, по месту расположения предприятия. Возрождение жизнедеятельности предприятия находящегося в простое в условиях отсутствия рынка сбыта добываемого металла и как следствие отсутствие оборотных средств для работы предприятия. Устранение 4 месячной задолженности по З/П, сохранение "узкого" штата специалистов в связи с удаленность предприятия от крупных населенных пунктов. Результат: Составлен бизнес-план и презентация работы предприятия на 2010, 2011гг., под оборотный и инвестиционный кредиты. 22.02.10 предприятие возобновило деятельность,100 % сохранен штат специалистов в условиях удаленности предприятия, сокращена задолженность по З/П. Заключен ряд договоров по реализации продукции, проведены переговоры и приняты обоюдные решения по закрытию образовавшейся кредиторской задолженности и налогам. В феврале 2011 года возобновлены вскрышные работы, приостановленные в 2007 году. Погашена задолженность по налогам. Предприятие приобрело статус ликвидного.

Подготовка предприятия к зимним работам в сложных климатических условиях, постройка и утепление зимнего пульповода, формирование шламового озера, анализ состава отвальной породы при отсутствии возможности работы с карьером. Восстановление, заказ и замена комплектующих на производственном оборудовании(дробилки, мельницы, концентрационные столы и т.д.) в условиях приостановки деятельности предприятия по причине возникшего экономического кризиса в стране.

В подчинении 5 производственных мастеров.Работа с ОТК, технологами, слесарями-ремонтниками, водителями погрузчиков, кладовщиками. В обязанности входит полный цикл производства изделий указанных в производственном задании на смену(от заказа и завоза материала, до предъявления ОТК. Участие в производственных совещаниях, проведение планерок с мастерами, выдача сменного задания, контроль его выполнения, внутренняя кадровая работа (инструктаж ТБ, графики отпусков), ведение табеля рабочего времени, закрытие нарядов и т.д..

Ведение производственных внутрицеховых совещаний. Участие во внутризаводских селекторах и совещаниях. Работа в условиях развивающегося в России экономического кризиса. Внедрение на производстве японской системы бережливого производства "КАЙДЗЕН", формирование фотографии рабочего времени. В подчинении 5 начальников участков, 16 производственных мастеров, порядка 750 человек рабочих (сборщики металлоконструкций ,сварщики, токаря, операторы гибочных станков и гильотин, операторы и программисты лазерных установок), слесарная группа. Построение работы с логистической группой, технологами, конструкторами. Участие в разработке штатной структуры цеха. Плотное сотрудничество с ОТК по возросшему количеству резолюций от дилеров, связанных со сменой поставщиков в условиях кризиса.

Работа в условиях развивающегося в России экономического кризиса. Внедрение на производстве японской системы бережливого производства "КАЙДЗЕН", формирование фотографии рабочего времени. В подчинении 3 начальников участков, 12 производственных мастеров, порядка 450 человек рабочих (сборщики металлоконструкций ,сварщики, токаря). Участие во внутрицеховых совещаниях.Построение работы с логистической группой, технологами, конструкторами. Непосредственное участие в разработке штатной структуры цеха. Плотное сотрудничество с ОТК по возросшему количеству резолюций от дилеров, связанных со сменой поставщиков в условиях кризиса.

В подчинении 30 человек (сборщики металлоконструкций и сварщики). Сборка и сварка противовесов экскаваторов. Участие в производственных совещаниях, проведение планерок, заказ комплектующих, внутренняя кадровая работа (инструктаж ТБ, составление графика отпусков), ведение табеля рабочего времени, закрытие нарядов и т.д.. Предъявление выполненных работ ОТК.

В подчинении 4 производственных мастера, мастер ОТК, технолог, слесарь-ремонтник, водитель погрузчика, кладовщик. В обязанности входит полный цикл производства изделий указанных в производственном задании на смену(от заказа и завоза материала, до упаковки и вывоза на склад готовой продукции). Участие в производственных совещаниях, проведение планерок с мастерами, выдача сменного задания, контроль его выполнения, внутренняя кадровая работа (инструктаж ТБ, графики отпусков), ведение табеля рабочего времени, закрытие нарядов и т.д.. Предъявление выполненных работ ОТК.

В подчинении 26 человек. Внутренняя сборка пассажирских вагонов(потолки, перегородки, двери, карнизы, мебель купе). Участие в производственных совещаниях, проведение планерок, заказ комплектующих, внутренняя кадровая работа (инструктаж ТБ, составление графика отпусков), ведение табеля рабочего времени, закрытие нарядов и т.д.. Предъявление выполненных работ ОТК и представителям МПС РЖД.

Прокладка внутренней проводки, установка габаритных фонарей, монтаж внутреннего освещения пассажирских вагонов.

Скрутка жгутов проводов для прокладки внутренней проводки пассажирских вагонов. Изучение основ электромонтажных работ.

Зоотехния, Зооинженер