— обеспечение бесперебойной работы удаленного вахтового поселка (проживают 500 человек, незавершенное строительство, 4 общежития, 2 поселка, состоящих из жилых вагончиков): • Взаимодействие с подрядной организацией по обеспечению трехразового горячего питания работников; • Взаимодействие и контроль работы подрядной организации по оказании услуг по бытовому обслуживанию работников предприятия; • Обеспечение работников швейной продукцией, мебелью, канцелярскими товарами. • Контроль рациональности и обоснованности расходования материалов; • Планирование текущих ремонтов; • Планирование приобретения товарно-материальных ценностей, материалов; • Разработка регламентирующих документов, методических рекомендаций. — обеспечение бесперебойной работы 5 общежитий предприятия (вместимостью до 600 человек), жилого фонда, состоящего из 100 служебных квартир: • Контроль работы подчиненного персонала; • Обеспечение товарно-материальными ценностями (мебелью, швейной продукцией, хозяйственными товарами и т.п.); • Контроль заселения/выселение работников из общежитий, служебных квартир; — обеспечение бесперебойной работы 3 офисов предприятия: 1 (основной) офис расположен в поселке Многовершинный, на 250 человек, 2 офис располагается на пром. площадке в 70 км от основанного офиса, рассчитан на 120 человек, 3 офис располагается в г. Николаевск-на-амуре, рассчитан на 60 человек, гостиницы предприятия на 65 человек, располагается в г. Николаевск-на-Амуре; • Обеспечение мебелью, канцелярскими товарами, швейной продукцией; • Изучение рынка поставщиков, принятие решений, заключение договоров; • Контроль за соблюдением надлежащего санитарного и технического состояния объектов; — контроль заселения и выселения жильцов вахтового поселка, общежитий, служебных квартир; — ведение деловой переписки и финансовой отчетности; — текущий ремонт помещений; — контроль за работой подчиненного персонала. — взаимодействие со структурами проверяющих организаций — планирование и составление годового бюджета ОХО; -— организация корпоративных мероприятий; — взаимодействие с подрядными организациями; — организация и контроль за доставкой/отправкой вахтовых работников, организация чартерных рейсов.

— обеспечение бесперебойной работы офиса (1350 м.кв. 1200 человек); — руководство обеспечением хозяйственного обслуживания — изучение рынка поставщиков, принятие решений, заключение договоров на поставку ТМЦ; — организация работы отделов, входящих в состав АХО (3 отдела- столовая — 43 человека, вахтовый поселок – 43 человека, АБК – 34 человека, всего численность АХО 120 человек) — организация обслуживания жилого фонда предприятия (75 квартир): — обеспечения жилого фонда предприятия мебелью, посудой, швейной фурнитурой; — организация работы столовой, обеспечение питанием работников предприятия (всего работников 1 000 человек, по спец. питанию – 220 человек) — контроль работы отдела. Подготовка финансовых отчетов; — порядок и учет движения ТМЦ; — контроль рациональности и обоснованности расходования материалов; —текущий ремонт помещений; — контроль за соблюдением надлежащего санитарного и технического состояния объектов; — планирование и составление бюджета АХО; — взаимодействие со структурами проверяющих; — организация корпоративных мероприятий.

— обеспечение жизнедеятельности вахтового поселка (4 общежития на 600 человек); — закупка мебели, хозяйственных товаров и различных комплектующих; — контроль заселения и выселения жильцов вахтового поселка; — контроль за соблюдением надлежащего санитарного и технического состояния объектов вахтового поселка; ведение деловой переписки и финансовой отчетности; — текущий ремонт помещений; — контроль за работой подчиненного персонала (43 человека); — взаимодействие со структурами проверяющих организаций;

Юридический факультет, бакалавр юриспруденции