Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 51 год, родилась 4 июня 1974

Чита, хочу переехать (Россия), не готова к командировкам

Главная, старшая медицинская сестра

50 000  на руки

Специализации:
  • Медицинская сестра, медицинский брат

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 31 год 2 месяца

Февраль 2017по настоящее время
8 лет 6 месяцев
ГУЗ "Детский клинический медицинский центр г. Читы"
Старшая медицинская сестра (полная занятость)
Должностные обязанности: -обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала; -вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в дошкольно-школьных учреждениях; -своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу; -руководить медицинскими сестрами отделения обучая их качественному ведению документации; -согласно графика проводить обход дошкольных учреждений Ингодинского района, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним медперсоналом, подготовку медсестрой рабочего места к приему маленьких пациентов; - разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала отделения на год ; составлять план конференций медицинских сестер в отделении , организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала; -ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде; -привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Октябрь 2012Февраль 2016
3 года 5 месяцев
ГУЗ "Детский клинический медицинский центр г. Читы"
Главная медицинская сестра (полная занятость)
Должностные обязанности: -обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала; -вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в поликлинике и на дому; -своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу; -руководить старшими медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков; -формировать и проводить работу с группой резерва руководящего состава среднего медицинского персонала; -контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры; -проводить в составе комиссии списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов; -согласно графика проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрой рабочих мест к приему пациентов; - разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала поликлиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала; -ежегодно участвовать в организации и проводить экзамен на профессиональную компетентность; -ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде "Качественная сестринская помощь сегодня и завтра"; -руководить работой Совета медицинских сестер поликлиник, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением; -привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Январь 2014Январь 2015
1 год 1 месяц
ГУЗ "Детский клинический медицинский центр г. Читы"
Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом (полная занятость)
Должностные обязанности: -обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала; -вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в поликлинике и на дому; -своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу; -руководить старшими медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков; -формировать и проводить работу с группой резерва руководящего состава среднего медицинского персонала; -контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры; -проводить в составе комиссии списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов; -согласно графика проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрой рабочих мест к приему пациентов; - разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала поликлиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала; -ежегодно участвовать в организации и проводить экзамен на профессиональную компетентность; -ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде "Качественная сестринская помощь сегодня и завтра"; -руководить работой Совета медицинских сестер поликлиник, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением; -привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Май 2008Сентябрь 2012
4 года 5 месяцев
ГУЗ "Краевой врачебно-физкультурный диспансер"
Главная медицинская сестра
Должностные обязанности: -обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала; -вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в диспансере; -своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу; -руководить медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы, ведению документации; -контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры; -проводить в составе комиссии списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов; -согласно графика проводить обход диспансера, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрами рабочих мест к приему пациентов; - разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала диспансера на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала; -ежегодно участвовать в организации и проводить экзамен на профессиональную компетентность; -ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде; -руководить работой Совета медицинских сестер диспансера, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением; -привлекать опытных медицинских сестер с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Ноябрь 2003Май 2008
4 года 7 месяцев
ГОУ ВПО ЧГМА Росздрава. Стоматологическая киника
Заместитель главного врача стоматологической клиники по сестринскому делу (полная занятость)
Должностные обязанности: -обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала; -вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в клинике; -своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу; -руководить старшими медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков; -формировать и проводить работу с группой резерва руководящего состава среднего медицинского персонала; -контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры; -проводить в составе комиссии списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов; -согласно графика проводить обход клиники, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрой рабочих мест к приему пациентов; - разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала клиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала; -ежегодно участвовать в организации и проводить экзамен на профессиональную компетентность; -ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде "Качественная сестринская помощь сегодня и завтра"; -руководить работой Совета медицинских сестер поликлиник, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением; -привлекать опытных медицинских сестер с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Сентябрь 2001Октябрь 2003
2 года 2 месяца
ГУЗ "Краевой кожно-венерологический диспансер"
Старшая медицинская сестра
Должностные обязанности: -обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала; -вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в отделении диспансера; -своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу; -руководить медицинскими сестрами отделения, обучая их принципам организации работы, качественному ведению документации; -контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры; -согласно графика проводить обход отделения, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрой рабочего места к приему пациентов; - разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала отделения на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала; -участвовать в работе Совета медицинских сестер диспансера, в соответствии с действующим положением; -привлекать опытных медицинских сестер с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Июль 1993Сентябрь 2001
8 лет 3 месяца
ГУЗ "Краевой кожно-венерологический диспансер"
медицинская сестра поликлинического отделения процедурного кабинета
Должностные обязанности: -выполнение врачебных назначений; -качественное ведение медицинской документации; -выполнение манипуляций по забору крови, постановке всех видов инъекций, согласно стандарта; -соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в процедурном кабинете

Обо мне

Руководжу работой сестринского коллектива в количестве 87 человек. Имею: 4 действующих сертификата: - "Управление сестринской деятельностью" - до 06.12.18 г.; - "Организация сестринского дела" - до 08.04.18 г.; - "Сестринское дело" - до 11.04.21 г.; - "Сестринское дело в педиатрии"- до 27.03.22 г.; 2 действующие высшие категории: "Организация сестринского дела" до 28.10.2020 г. и "Сестринское дело" до 30.05.2019 г. Мною написаны 4 печатные статьи, одна из которых опубликована в журнале "Вестник Ассоциации медицинских сестер России" № 2/16 2014 "Поликлиника без очередей: онлайн-технологии в работе участковых медицинских сестер" (стр.17). За активную работу в Ассоциации неоднократно поощрялась поездками в составе делегаций Забайкальского края в Санкт-Петербург и Москву на Международную конференцию "Менеджмент и лидерство в сестринском деле", II Международный конгресс "Сестринское дело в России: образование, практика, наука", IV Форум детских медицинских сестер России"Актуальные проблемы в сестринском деле" с защитой постерного доклада "Инновационные технологии в работе участковых медицинских сестер", выступала с докладом на Координационном совете "Опыт развития специализированных секций "Сестринское дело в педиатрии". В 2015 г участвовала во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" в номинации "За верность профессии", в котором вошла в десятку лучших специалистов с присвоением звания номинат. В 2016г вручено благодарственное письмо Губернатора Забайкальского края, в 2014г.-Благодарность Председателя Законодательного собрания Забайкальского края. Неоднократно награждалась почетными грамотами Министерства здравоохранения Забайкальского края (2009, 2010-2, 2015-2), благодарственными письмами ректора Читинской государственной медицинской академии, главных врачей медицинских организаций, директоров школ олимпийского резерва. Семейное положение: не замужем Дети: 1 ребенок (26.12.05). Вредных привычек нет. Возможность переезда в другой город: да (временно требуется общежитие).

Высшее образование

2002
ГБОУ ВПО Читинская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения
Высшее сестринское образование, Высшее
1994
ГПОУ Читинский медицинский колледж
Сестринское дело, Медицинская сестра-организатор
1993
ГПОУ Читинский медицинский колледж
Сестринское дело, Медицинская сестра

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения