Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 51 год, родилась 4 июня 1974
Чита, хочу переехать (Россия), не готова к командировкам
Главная, старшая медицинская сестра
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Медицинская сестра, медицинский брат
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 31 год 2 месяца
Февраль 2017 — по настоящее время
8 лет 6 месяцев
ГУЗ "Детский клинический медицинский центр г. Читы"
Старшая медицинская сестра (полная занятость)
Должностные обязанности:
-обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала;
-вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в дошкольно-школьных учреждениях;
-своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;
-руководить медицинскими сестрами отделения обучая их качественному ведению документации;
-согласно графика проводить обход дошкольных учреждений Ингодинского района, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним медперсоналом, подготовку медсестрой рабочего места к приему маленьких пациентов;
- разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала отделения на год ; составлять план конференций медицинских сестер в отделении , организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала;
-ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде;
-привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Октябрь 2012 — Февраль 2016
3 года 5 месяцев
ГУЗ "Детский клинический медицинский центр г. Читы"
Главная медицинская сестра (полная занятость)
Должностные обязанности:
-обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала;
-вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в поликлинике и на дому;
-своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;
-руководить старшими медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков;
-формировать и проводить работу с группой резерва руководящего состава среднего медицинского персонала;
-контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры;
-проводить в составе комиссии списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов;
-согласно графика проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрой рабочих мест к приему пациентов;
- разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала поликлиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала;
-ежегодно участвовать в организации и проводить экзамен на профессиональную компетентность;
-ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде "Качественная сестринская помощь сегодня и завтра";
-руководить работой Совета медицинских сестер поликлиник, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением;
-привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Январь 2014 — Январь 2015
1 год 1 месяц
ГУЗ "Детский клинический медицинский центр г. Читы"
Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом (полная занятость)
Должностные обязанности:
-обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала;
-вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в поликлинике и на дому;
-своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;
-руководить старшими медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков;
-формировать и проводить работу с группой резерва руководящего состава среднего медицинского персонала;
-контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры;
-проводить в составе комиссии списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов;
-согласно графика проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрой рабочих мест к приему пациентов;
- разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала поликлиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала;
-ежегодно участвовать в организации и проводить экзамен на профессиональную компетентность;
-ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде "Качественная сестринская помощь сегодня и завтра";
-руководить работой Совета медицинских сестер поликлиник, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением;
-привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Май 2008 — Сентябрь 2012
4 года 5 месяцев
ГУЗ "Краевой врачебно-физкультурный диспансер"
Главная медицинская сестра
Должностные обязанности:
-обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала;
-вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в диспансере;
-своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;
-руководить медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы, ведению документации;
-контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры;
-проводить в составе комиссии списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов;
-согласно графика проводить обход диспансера, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрами рабочих мест к приему пациентов;
- разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала диспансера на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала;
-ежегодно участвовать в организации и проводить экзамен на профессиональную компетентность;
-ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде;
-руководить работой Совета медицинских сестер диспансера, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением;
-привлекать опытных медицинских сестер с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Ноябрь 2003 — Май 2008
4 года 7 месяцев
ГОУ ВПО ЧГМА Росздрава. Стоматологическая киника
Заместитель главного врача стоматологической клиники по сестринскому делу (полная занятость)
Должностные обязанности:
-обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала;
-вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в клинике;
-своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;
-руководить старшими медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков;
-формировать и проводить работу с группой резерва руководящего состава среднего медицинского персонала;
-контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры;
-проводить в составе комиссии списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов;
-согласно графика проводить обход клиники, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрой рабочих мест к приему пациентов;
- разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала клиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала;
-ежегодно участвовать в организации и проводить экзамен на профессиональную компетентность;
-ежеквартально проводить мониторинг итогов экспертизы качества сестринской помощи с демонстрацией результатов на стенде "Качественная сестринская помощь сегодня и завтра";
-руководить работой Совета медицинских сестер поликлиник, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением;
-привлекать опытных медицинских сестер с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Сентябрь 2001 — Октябрь 2003
2 года 2 месяца
ГУЗ "Краевой кожно-венерологический диспансер"
Старшая медицинская сестра
Должностные обязанности:
-обеспечивать составление рациональных графиков работы, отпусков и осуществлять правильную расстановку среднего медперсонала;
-вести систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами назначений врача в отделении диспансера;
-своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;
-руководить медицинскими сестрами отделения, обучая их принципам организации работы, качественному ведению документации;
-контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонтов медицинской аппаратуры;
-согласно графика проводить обход отделения, контролируя соблюдение санитарно -противоэпидемического режима, трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медсестрой рабочего места к приему пациентов;
- разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала отделения на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другую медицинскую организацию, аттестация и пр.); составлять план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала;
-участвовать в работе Совета медицинских сестер диспансера, в соответствии с действующим положением;
-привлекать опытных медицинских сестер с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.
Июль 1993 — Сентябрь 2001
8 лет 3 месяца
ГУЗ "Краевой кожно-венерологический диспансер"
медицинская сестра поликлинического отделения процедурного кабинета
Должностные обязанности:
-выполнение врачебных назначений;
-качественное ведение медицинской документации;
-выполнение манипуляций по забору крови, постановке всех видов инъекций, согласно стандарта;
-соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в процедурном кабинете
Обо мне
Руководжу работой сестринского коллектива в количестве 87 человек.
Имею:
4 действующих сертификата:
- "Управление сестринской деятельностью" - до 06.12.18 г.;
- "Организация сестринского дела" - до 08.04.18 г.;
- "Сестринское дело" - до 11.04.21 г.;
- "Сестринское дело в педиатрии"- до 27.03.22 г.;
2 действующие высшие категории: "Организация сестринского дела" до 28.10.2020 г. и "Сестринское дело" до 30.05.2019 г.
Мною написаны 4 печатные статьи, одна из которых опубликована в журнале "Вестник Ассоциации медицинских сестер России" № 2/16 2014 "Поликлиника без очередей: онлайн-технологии в работе участковых медицинских сестер" (стр.17).
За активную работу в Ассоциации неоднократно поощрялась поездками в составе делегаций Забайкальского края в Санкт-Петербург и Москву на Международную конференцию "Менеджмент и лидерство в сестринском деле", II Международный конгресс "Сестринское дело в России: образование, практика, наука", IV Форум детских медицинских сестер России"Актуальные проблемы в сестринском деле" с защитой постерного доклада "Инновационные технологии в работе участковых медицинских сестер", выступала с докладом на Координационном совете "Опыт развития специализированных секций "Сестринское дело в педиатрии".
В 2015 г участвовала во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" в номинации "За верность профессии", в котором вошла в десятку лучших специалистов с присвоением звания номинат.
В 2016г вручено благодарственное письмо Губернатора Забайкальского края, в 2014г.-Благодарность Председателя Законодательного собрания Забайкальского края. Неоднократно награждалась почетными грамотами Министерства здравоохранения Забайкальского края (2009, 2010-2, 2015-2), благодарственными письмами ректора Читинской государственной медицинской академии, главных врачей медицинских организаций, директоров школ олимпийского резерва.
Семейное положение: не замужем
Дети: 1 ребенок (26.12.05).
Вредных привычек нет.
Возможность переезда в другой город: да (временно требуется общежитие).
Высшее образование
2002
ГБОУ ВПО Читинская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения
Высшее сестринское образование, Высшее
1994
ГПОУ Читинский медицинский колледж
Сестринское дело, Медицинская сестра-организатор
1993
ГПОУ Читинский медицинский колледж
Сестринское дело, Медицинская сестра
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения