Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 51 год, родился 18 мая 1973

Чита, не готов к переезду, не готов к командировкам

Руководитель отдела персонала

40 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 21 год 6 месяцев

Октябрь 2012Август 2016
3 года 11 месяцев
УФПС Забайкальского края

Чита

Руководитель контрольно-ревизионной группы
Руководство и проведение ревизий финансово-хозяйственной деятельности, составление актов ревизий, реализация материалов ревизий, контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков проверенными подразделениями,внесение предложений вышестоящему руководству о привлечении виновных лиц к материальной и дисциплинарной ответственности проверенных подразделений, разработка локальных нормативных, подбор персонала в отдел, обучение персонала. Функции: проверка бухгалтерского учета и отчетности, проверка кадровой работы, рациональное использование личного состава (персонала), правомерность установление окладов, доплат, надбавок, правильность издания кадровых приказов. Правильность начисления заработной платы, отпускных, своевременность и правомерность предоставления отпусков (основных, учебных, дополнительных и т.д.), проверка работы автотранспорта, списание зап. частей, ГСМ, заполнение путевых листов, ремонтно-строительные работы, проверка локальных сметных расчетов, проверка соответствия выполненных объемов ремонтно-строительных работ сметной документации. Арендные отношения, правильность заключения хозяйственных договоров и расчеты по ним. Кассовая дисциплина. Достижения: снижение недостач и хищений в 2015 году на 60% по сравнению с 2014 годом. разработал и внедрил регламент по работе с дебиторской задолженностью, что позволило снизить имеющуюся задолженность на 30%.
Март 1995Сентябрь 2012
17 лет 7 месяцев

Чита

Государственные организации... Показать еще

Заместитель начальника контрольно-ревизионного отдела
Руководство и проведение ревизий финансово-хозяйственной деятельности, составление актов ревизий, реализация материалов ревизий, контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков проверенными подразделениями,внесение предложений вышестоящему руководству о привлечении виновных лиц к материальной и дисциплинарной ответственности проверенных подразделений, разработка локальных нормативных, подбор персонала в отдел, обучение персонала. Функции: проверка бухгалтерского учета и отчетности, проверка кадровой работы, рациональное использование личного состава (персонала), правомерность установление окладов, доплат, надбавок, правильность издания кадровых приказов. Правильность начисления заработной платы, отпускных, своевременность и правомерность предоставления отпусков (основных, учебных, дополнительных и т.д.), проверка работы автотранспорта, списание зап. частей, ГСМ, заполнение путевых листов, ремонтно-строительные работы, проверка локальных сметных расчетов, проверка соответствия выполненных объемов ремонтно-строительных работ сметной документации. Арендные отношения, правильность заключения хозяйственных договоров и расчеты по ним. Кассовая дисциплина.

Навыки

Уровни владения навыками
Проведение ревизий
Контроль хозяйственной деятельности
Расстановка приоритетов
Водительские права категории В
Умение планировать
Кадровый аудит
Компенсации и льготы
Подбор персонала
Оценка персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Управление командой

Опыт вождения

Права категории B

Высшее образование

1999
экономический факультет, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения