Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 33 года, родилась 3 февраля 1992

Чита, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Специалист

20 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 10 лет 1 месяц

Сентябрь 2017по настоящее время
7 лет 9 месяцев
Микрофинансовая компания

Россия

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер по работе с клиентами
Осведомление потенциальных клиентов о тарифах. Предоставление полной информации об условиях получения займа. Оказание помощи в выборе кредита. Расчет основных показателей займа, таких как: сроки, проценты, минимальный взнос и график платежей. Принятие заявлений о выдаче. Проверка пакета документов, предоставляемых заемщиком. Осуществление оценки кредитных рисков. Подготовка необходимых бумаг и документов. Контроль процесса выдачи денежных средств. Сопровождение сделки до полного погашения кредита.
Июнь 2016Сентябрь 2017
1 год 4 месяца
Транспортная компания

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Менеджер по работе с клиентами
• Поиск клиентов • Оформление заявок, Заключение договоров с клиентами, составление реестров, контроль за движением груза, обзвон клиентов, расчет клиентов, счета, упд, счет фактуры, акты выполненных работ, акты сверки, выдача грузов, оформление транспортных накладных, распределение доставок по городу, составление отчетов, ведение архива отработанных экспедиторских расписок, оформление сдачи груза, планирует маршруты • порядок перевозки грузов • подготавливает все необходимые документы для транспортировки • осуществляет контроль за процессами перевозок. • Работа с дебиторской задолжностью • Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; • Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки; • Выбор рациональных маршрутов движения транспорта; • Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия; • Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта. • Работа с транспортными компаниями: • Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); • Определение стоимости перевозки; • Информирование перевозчика о необходимых условиях, сроках, правилах доставки; • Личная передача данных о местах загрузки и разгрузки водителям наемного автотранспорта; • Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком; • Отслеживание соответствия предъявляемых транспортной компанией (перевозчиком) сумм к оплате с согласованной ставкой и качеством полученной услуги; • Информирование сотрудников предприятия о стоимости транспортировки грузов перевозчиками; • Взаимодействие с сотрудниками предприятия с целью получения точной информации о необходимых грузоперевозках, оптимальном способе и маршруте транспортировки, поступлении оплаты за грузоперевозки клиентами на расчетный счет или в кассу предприятия; • Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; • Предоставление информации о необходимости выписки счетов-фактур по оказанным клиентам транспортным услугам сотрудникам, ответственным за оформление счетов-фактур; • Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. • Работа с притензиями
Октябрь 2015Декабрь 2015
3 месяца
Экономист
Осуществление контроля :  Учета рабочего времени сотрудников (Путем занесения опоздавших в таблицу, для выполнения по окончанию месяца системы наказания работников);  Соблюдением режимов труда и отдых, трудового законодательства. • Обработка первичной учетной документации • Составление приказов, служебных записок • Составление авансовых отчетов, акты списания ГСМ • Составление и сдача статистической отчетности • Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей. • Составление списков работников на выплату з/п за первую половину месяца. • Расчет заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. • Расчет отпускных, • Разработка положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования . • Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике • Определение на основе действующих положений размеры премий. • Поиск и привлечение поставщиков оборудования и материалов, а также техники и транспорта. • Обработка заявок с объектов, выставление счетов на материалы. • Отслеживание оплаты счетов и доставки материалов на объекты • Контроль наличия необходимых материалов на предприятии • Поиск оптимальной стоимости материалов • Составление заявок на закупку. • Закупка товара за наличный расчет.
Июнь 2014Март 2015
10 месяцев
ГК Петропавловск Черная металлургия ООО « Олекминский Рудник»
Экономист по труду и заработной плате
Ведение учета фактического нахождения работников(путем составления ежедневной расстановки и объединение в сводную таблицу),проверка соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, проверка журналов наряд задании, ремонтов, заполнение табелей учета рабочего времени в программу 1С зарплата и кадры, составление реестров с последующей передачей в центральную бухгалтерию, ведение регистрации табелей, приказов, составление табелей и расчет на уволенных работников, составление списков работников на выплату з/п за первую половину месяца, проведение фотографии рабочего дня, предоставление в отдел кадров сведенья о не явившихся сотрудников, разработка для утверждения графиков рабочего времени, графиков сменности, внесение графиков в программу 1с «ЗиК», осуществление контроля за соблюдением графиков . Заполнение и ведение трудовых книжек, прием и ознакомление персонала. Составление, направление на согласование , на подпись ген.директору приказы. Расчет и составление: списки на премирование работников, списки на аванс ,осуществлять контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду, составление списков работников на доплату. Консультирование работников по возникающим вопросам, урегулирование споров и конфликтных ситуации, распределение электронной почты, прием входящих звонков.

Навыки

Уровни владения навыками
1С: Зарплата и кадры
Первичная документация
Консультант плюс
Автомобильные грузоперевозки
Расчет зарплаты
Гарант
Электронная почта
Работа с оргтехникой
Internet
Урегулирование конфликтов
Автомобильные перевозки
Первичные документы

Обо мне

Не замужем, детей нет, • Ответственность, • исполнительность, • целеустремлённость, • настойчивость, • аналитический склад ума, • умение работать в команде, • коммуникабельность, • организованность. • пунктуальность

Высшее образование

2014
Забайкальский государственный университет
Экономики и управления, Налоги и налогообложение
2009
Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Забайкальский лицей туристки»
Таможенное дело, Таможенное дело

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения