Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была меньше недели назад

Кандидат

Женщина, 38 лет, родилась 28 апреля 1987

Не ищет работу

Чита, не готова к переезду, готова к командировкам

Менеджер по персоналу, руководитель службы персонала,начальник отдела.

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 19 лет 7 месяцев

Декабрь 2017по настоящее время
7 лет 8 месяцев
Компания "Бюрократ"

Чита

Руководитель отдела по работе с персоналом
Подбор персонала; Адаптация, аттестация сотрудников; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка,контроль и реализация новых систем мотивации персонала; Контроль за соблюдение ФОТ; Построение и развитие корпоративной культуры, формирование единой команды; Контроль соблюдения стандартов Компании Сотрудниками; Организация корпоративных мероприятий; Проведение исследований рынка труда, мониторинг зп. Взаимодействие с учебными учреждениями с целью поиска Сотрудников; Проведение мероприятий по развитию и обучению персонала; Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом; Проведение обучающих тренингов для персонала.
Январь 2012Декабрь 2017
6 лет

www.atb.su

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер по работе с персоналом
Подбор персонала; Адаптация, аттестация сотрудников; Ротация персонала, формирование кадрового резерва; Контроль соблюдения ПВТР; Организация корпоративных мероприятий. Контроль реализации внедренных систем мотивации персонала Проведение исследований рынка труда Проведение интервью‚ ведение статистических данных Проведение мероприятий по развитию и обучению персонала Построение и развитие корпоративной культуры, формирование единой команды Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. Ведение кадрового делопроизводства;
Январь 2006Январь 2012
6 лет 1 месяц

www.top-kniga.ru

Розничная торговля... Показать еще

Управляющий магазином
• анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению товарооборота; • подбор, прием персонала, организация и контроль работы персонала, ротация персонала, исходя из эффективности деятельности предприятия в целом, мотивация. • организация рекламных мероприятий, направленных на повышение товарооборота. • оптимальная организация пространства магазина и надлежащих условий торгового обслуживания. • поиск торговых площадей, разработка проектов по открытию торговых точек; • переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров. • организация учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности об объемах произведенных продаж.

Навыки

Уровни владения навыками
Кадровый менеджмент
Мотивация
Розничная торговля
Оценка персонала
Корпоративная культура
Материальная отвественность
Кадровое делопроизводство
Управление продажами
Прямые продажи
Организация тренинга для новых сотрудников
Проведение тренингов для отдела продаж
постановка задач
Управление персоналом
Управление командой
Проведение презентаций
Аттестация персонала
Тренинги
Обучение и развитие
Подбор персонала
Контроль качества

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Право на управление автомобилем категории В, личный а/м. Обучающие тренинги на темы:Тренинги на тему: «Постановка задач персоналу по системе SMART», «Эффективное делегирование»(2008 г. Иркутск) «Особенности обучения взрослых», «Мотивация персонала», «Эффективные презентации», «7 шагов продаж», « Управление конфликтами»(2012-2015гг)

Высшее образование

2009
Иркутская государственная сельскохозяйственная академия
Экономика, экономист по бухгалтерскому учету

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения