Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 43 года, родилась 1 апреля 1982
Не ищет работу
Чита, не готова к переезду, готова к редким командировкам
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, специалист по подбору персонала
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 19 лет 5 месяцев
Июль 2020 — по настоящее время
4 года 11 месяцев
КГУП "Автомобильные дороги Забайкалья"
Чита
Начальник отдела управления персоналом
- Кадровое делопроизводство в полном объеме: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, составление и выдача справок о трудовой деятельности персонала, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, ведение табельного учета;
- Осуществление работы по укомплектованию Предприятия работниками требуемых специальностей, профессий и квалификации на вакантные должности в соответствии с целями, стратегией и профилем Предприятия;
- Формирование кадрового резерва, проведение работы по его своевременному пополнению на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри Предприятия,
- Организация работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников Предприятия, в его филиалах;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка на Предприятии и в его филиалах;
- Участие в разработке кадровой политики и стратегии Предприятия;
- Контроль подбора персонала в филиалах Предприятия на основании оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
- Ведение и контроль кадровой отчетности;
Разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур;
- Ведение воинского учета и мобилизационной работы;
- Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда;
- Разработка и реализация системы премирования и мотивации работников Предприятия.
Сентябрь 2019 — Июль 2020
11 месяцев
Региональная служба по тарифам и ценообразованию Забайкальского края
Чита
Заместитель начальника отдела правового обеспечения и кадров
- Обеспечение полномочий РСТ Забайкальского края в сфере управления гражданской службой; эффективное исполнение законодательства о государственной гражданской службе; обеспечение подготовки правовых актов Забайкальского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы; осуществление анализа и контроля формирования кадровых резервов
Январь 2014 — Сентябрь 2019
5 лет 9 месяцев
Министерство территориального развития Забайкальского края, Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Забайкальского края
Чита
Главный специалист-эксперт, консультант, ведущий консультант
- обеспечение подготовки и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв;
- организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
- обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;
- обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;
- обобщение и анализ результатов проведения аттестации, квалификационного экзамена;
- обеспечение контроля за выполнением решений, принятых по результатам аттестации, квалификационного экзамена;
- обеспечение организации работы конкурсной комиссии;
- обеспечение деятельности комиссии по урегулирования конфликта интересов;
- организация проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- организация проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и гражданскими служащими, а так же соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
- организация проведения служебных проверок;
- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих;
- ведение личных дел гражданских служащих;
- ведение трудовых книжек гражданских служащих;
- ведение реестра гражданских служащих;
- ведение учета и бронирования военнообязанных РСТ Забайкальского края;
- обеспечение сохранности документов по личному составу;
- консультация гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
Июль 2008 — Ноябрь 2013
5 лет 5 месяцев
Региональная служба по тарифам и ценообразованию Забайкальсого края
Забайкальский край
специалист 1 разряда, ведущий специалист-эксперт
- обеспечение подготовки и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв;
- организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
- обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;
- обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;
- обобщение и анализ результатов проведения аттестации, квалификационного экзамена;
- обеспечение контроля за выполнением решений, принятых по результатам аттестации, квалификационного экзамена;
- обеспечение организации работы конкурсной комиссии;
- обеспечение деятельности комиссии по урегулирования конфликта интересов;
- организация проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- организация проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и гражданскими служащими, а так же соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
- организация проведения служебных проверок;
- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих;
- ведение личных дел гражданских служащих;
- ведение трудовых книжек гражданских служащих;
- ведение реестра гражданских служащих;
- ведение учета и бронирования военнообязанных РСТ Забайкальского края;
- обеспечение сохранности документов по личному составу;
- осуществление оформления удостоверений гражданских служащих РСТ Забайкальского края;
- консультация гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
Январь 2008 — Июль 2008
7 месяцев
ООО "Сибвторсырье"
Забайкальский край
Инспектор отдела кадров
- составление денежных и кассовых отчетов;
- оформление платежных поручений;
- оформление первичной бухгалтерской документации счет-фактур, накладных;
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам.
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Сентябрь 2005 — Сентябрь 2007
2 года 1 месяц
Газета "Комсомольская правда-Чита"
Забайкальский край
Специалист отдела реализации
продвижение газеты, нахождение новых точек сбыта, увеличение тиража.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание офисных программ, программы электронного документооборота «Дело», 1С: «Зарплата и управление персоналом", умение работать в режиме многозадачности.
Высшее образование
2011
экономики и управления, Антикризисное управление
2005
Филологический факультет, журналистика
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения