Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 43 года, родилась 1 апреля 1982

Не ищет работу

Чита, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, специалист по подбору персонала

70 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 19 лет 5 месяцев

Июль 2020по настоящее время
4 года 11 месяцев
КГУП "Автомобильные дороги Забайкалья"

Чита

Начальник отдела управления персоналом
- Кадровое делопроизводство в полном объеме: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, составление и выдача справок о трудовой деятельности персонала, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, ведение табельного учета; - Осуществление работы по укомплектованию Предприятия работниками требуемых специальностей, профессий и квалификации на вакантные должности в соответствии с целями, стратегией и профилем Предприятия; - Формирование кадрового резерва, проведение работы по его своевременному пополнению на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри Предприятия, - Организация работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников Предприятия, в его филиалах; - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка на Предприятии и в его филиалах; - Участие в разработке кадровой политики и стратегии Предприятия; - Контроль подбора персонала в филиалах Предприятия на основании оценки их квалификации, личных и деловых качеств; - Ведение и контроль кадровой отчетности; Разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур; - Ведение воинского учета и мобилизационной работы; - Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда; - Разработка и реализация системы премирования и мотивации работников Предприятия.
Сентябрь 2019Июль 2020
11 месяцев
Региональная служба по тарифам и ценообразованию Забайкальского края

Чита

Заместитель начальника отдела правового обеспечения и кадров
- Обеспечение полномочий РСТ Забайкальского края в сфере управления гражданской службой; эффективное исполнение законодательства о государственной гражданской службе; обеспечение подготовки правовых актов Забайкальского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы; осуществление анализа и контроля формирования кадровых резервов
Январь 2014Сентябрь 2019
5 лет 9 месяцев
Министерство территориального развития Забайкальского края, Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Забайкальского края

Чита

Главный специалист-эксперт, консультант, ведущий консультант
- обеспечение подготовки и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв; - организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование; - обеспечение проведения аттестации гражданских служащих; - обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих; - обобщение и анализ результатов проведения аттестации, квалификационного экзамена; - обеспечение контроля за выполнением решений, принятых по результатам аттестации, квалификационного экзамена; - обеспечение организации работы конкурсной комиссии; - обеспечение деятельности комиссии по урегулирования конфликта интересов; - организация проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу; - организация проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и гражданскими служащими, а так же соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - организация проведения служебных проверок; - организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих; - ведение личных дел гражданских служащих; - ведение трудовых книжек гражданских служащих; - ведение реестра гражданских служащих; - ведение учета и бронирования военнообязанных РСТ Забайкальского края; - обеспечение сохранности документов по личному составу; - консультация гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
Июль 2008Ноябрь 2013
5 лет 5 месяцев
Региональная служба по тарифам и ценообразованию Забайкальсого края

Забайкальский край

специалист 1 разряда, ведущий специалист-эксперт
- обеспечение подготовки и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв; - организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование; - обеспечение проведения аттестации гражданских служащих; - обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих; - обобщение и анализ результатов проведения аттестации, квалификационного экзамена; - обеспечение контроля за выполнением решений, принятых по результатам аттестации, квалификационного экзамена; - обеспечение организации работы конкурсной комиссии; - обеспечение деятельности комиссии по урегулирования конфликта интересов; - организация проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу; - организация проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и гражданскими служащими, а так же соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - организация проведения служебных проверок; - организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих; - ведение личных дел гражданских служащих; - ведение трудовых книжек гражданских служащих; - ведение реестра гражданских служащих; - ведение учета и бронирования военнообязанных РСТ Забайкальского края; - обеспечение сохранности документов по личному составу; - осуществление оформления удостоверений гражданских служащих РСТ Забайкальского края; - консультация гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
Январь 2008Июль 2008
7 месяцев
ООО "Сибвторсырье"

Забайкальский край

Инспектор отдела кадров
- составление денежных и кассовых отчетов; - оформление платежных поручений; - оформление первичной бухгалтерской документации счет-фактур, накладных; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Сентябрь 2005Сентябрь 2007
2 года 1 месяц
Газета "Комсомольская правда-Чита"

Забайкальский край

Специалист отдела реализации
продвижение газеты, нахождение новых точек сбыта, увеличение тиража.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, умение работать в коллективе
Автоматизация кадрового документооборота
Воинский учет
Восстановление кадрового документооборота
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Отчетность в государственные фонды
Прохождение проверок кадровых инспекций
Подбор персонала
1С: Предприятие 8

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание офисных программ, программы электронного документооборота «Дело», 1С: «Зарплата и управление персоналом", умение работать в режиме многозадачности.

Высшее образование

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения